對世界各地招聘和解雇趨勢的季度調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在中國雇傭經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人員的企業(yè)數(shù)量正在增加。
這項名為全球就業(yè)快照的調(diào)查結(jié)果是由國際招聘業(yè)的答案，得出了這一名為全球就業(yè)快照的調(diào)查結(jié)果。當(dāng)被問及他們是否在招聘或解聘經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人員，以及下一季度是否有這方面的計劃時，中國81%的企業(yè)表示，他們正在招聘雇傭市場最活躍的亞太地區(qū)，6月份是72%。制藥業(yè)和銀行業(yè)是人員需求最活躍的行業(yè)，招聘新員工的組織比例分別達到86%和85%。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，只有27%的組織正在解雇他們的經(jīng)理或?qū)I(yè)技術(shù)人員。泰國在亞洲其他地方的就業(yè)比例為86%，菲律賓為80%，新加坡為79%。
21世紀經(jīng)濟力量轉(zhuǎn)移趨勢持續(xù)顯現(xiàn)。發(fā)展中國家成為上升之星，繼續(xù)引領(lǐng)經(jīng)濟復(fù)蘇。中國和印度對專業(yè)人員和管理人員的需求已經(jīng)回到了非常高的水平。與他們情況相同的是他們在金磚四國的同胞，世界另一端的巴西。
詹姆斯·達靈頓(JamesDarlington)，ANTAL國際商務(wù)咨詢有限公司亞洲總裁評論道:對于世界各地的首席執(zhí)行官和人力資源總監(jiān)來說，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)是如何從減少或遏制員工數(shù)量轉(zhuǎn)移到獲人才。人才競爭，這場在歐洲萎縮為微不足道的戰(zhàn)爭，在中國等亞洲市場再次爆發(fā)。
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背景資料。
ANTAL全球雇用快照。
ANTAL全球就業(yè)快照是世界上最重要的就業(yè)市場和未來10年可能加入該梯隊的市場對就業(yè)（和解雇）趨勢的定期調(diào)查。第七版報告的基本數(shù)據(jù)來自9100多家分布在世界五大洲52個主要國家的公司，涉及商業(yè)、工業(yè)、金融和專業(yè)服務(wù)。本版安拓國際的全球就業(yè)快照于2010年5月完成，調(diào)查對象為9672公司、專業(yè)組織或金融機構(gòu)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)。調(diào)查形式包括在線問卷和電話訪問，地理范圍跨越世界五大洲的55個主要國家。每個受訪者都被問及他們是否在雇用或解雇專業(yè)/管理人員，以及他們下一季度的計劃。我們保證不以任何形式披露受訪者的姓名，以鼓勵他們給出公開誠實的答案。
ANTAL國際。
ANTAL國際是世界領(lǐng)先的專業(yè)人才搜索咨詢機構(gòu)，服務(wù)于全球各大公司的招聘需求。
ANTAL國際成立于1993年，現(xiàn)在已經(jīng)在世界30個國家設(shè)立了70家分支機構(gòu)，跨越歐洲、非洲、中東和亞洲，并聘請了550多名專業(yè)人員。多年來，ANTAL一直被認為是該行業(yè)的創(chuàng)新者，對客戶需求的準(zhǔn)確理解、誠信和高效傳遞頻率受到業(yè)界的贊揚。公司擁有獨特的方法模式，能夠快速提供各核心行業(yè)的中高層人才。ANTAL國際憑借多年的成績，獲得了最佳招聘獎、持續(xù)增長獎、國際招聘獎、價值品牌獎、商業(yè)視野獎等多項獎項。


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